陕西工人报官方网站 | 陕工网首页 今天是
跟帖评论自律管理承诺书  不良信息举报电话:陕工网(029-87339475)
出版日期:2004年08月19日
综合新闻
02

陕西九棉广联公司通过改制求发展

本报讯 陕西九棉广联公司通过积极改制,由吃“企业饭”改吃“市场饭”,紧盯市场,努力寻找生存空间,获得了新生。

广联公司是陕西九棉一个子公司,原是一个辅助部门,主要是为企业内车间部门加工制作、维修机配件设备。由于近年来企业内机配件加工制造量逐年减少,员工没活干,收入减少,出现许多困难和问题。2000年9月与企业剥离后,成立广联公司,实行股份制,从经理到员工,采取按比例入股的办法,解决资金问题。并实行了计件工资和价格倒推管理办法,把员工利益与效益捆在一起,改变了过去“干好干坏一个样”的弊端,从而调动了员工的积极性。与此同时,广联公司把力量放在市场调研上,组织技术骨干先后到10多个省市进行市场调研,开发了9个项目,其中开发的四条装头老练照明生产线打入市场后,到目前为至产品已销往辽宁、湖南等地,获得收入100多万元。

今年年初,该公司组织技术骨干积极攻关,制造出“一次性植物纤维筷子机”,在全国13家企业竞争中被铁道部选定,作为新型环保最佳餐饮用具推出,也使广联公司一次得到80万元的设备加工定单。

改制使陕西九棉广联公司焕发了生机,也使员工的思想观念发生了根本变化,由过去向企业“要工资”变为现在开发市场“挣工资”;由过去“你要我干”,变为现在的“找活干”。到目前,在企业取消各种补贴的情况下,广联公司共为企业上缴利润10多万元,员工收入与改制前相比有了大幅度提高。

放大 缩小 默认