由一次技术比武想到的

张养军

不久前举办的职工技术比武中：考题要求在一块壁板上画一个已知长轴和短轴的椭圆形样板，然后用一根型材根据这个样板围一个椭圆形框。这个题目对钣金工来说，不算太难。可结果却让人大跌眼镜，参加比武的8名选手竟没一个人会画椭圆，甚至连在场的工艺员也似懂非懂，摸不着头脑。最后在讲解了作图的基本原理后才使比武得以继续进行。

局面是尴尬的，给人的启示也是深刻的：在现代工业生产中，仅仅做一个会干活、能干活的工人是万万不行的。也许参加比武的钣金工过去是会画椭圆的（画椭圆是初中时学过的知识），只是由于参加工作以来都是由相关部门提供样板，他们只管干活，随着时间的推移淡忘了而已。但无论是什么原因，笔者以为，旧的传统做法使工人产生了依赖性，一旦现有生产流程发生变化，立即会出现不会干活的局面。

出现这样的尴尬局面，与我们现行分配、激励机制不无关系，部分职工既没有“充电”机会又不愿主动“充电”，社会上重文凭、轻技能，后果即此。