民主评议切莫走形式

莫名

年终民主评议领导干部，某厂中层领导均获全优。厂长在年终总结会上说：“通过开展民主评议活动，我厂领导干部素质大大提高，今年全体中干获得全优充分说明了这一点。”然而职工们却在下面窃笑：哪里是干部素质大大提高，而是职工们对民主评议的信任度已大大降低了。

在这家工厂，实行民主评议领导干部之初，职工们是十分重视的，在民主测评表上划每一个勾，都是慎之又慎。然而测评表一交上去，往往便泥牛入海。而且，既未见哪位干部因职工评议较好而受到奖励，也未见哪位干部因职工评议较差而受到处分。久而久之，职工们渐渐对民主评议失去了信心，甚至把这当成了一项负担。单位让评议时，大家把测评表拿在手里，随便一勾，便一交了事。

民主评议领导干部是职工一项十分重要的权利，因而对待民主评议，一定要严肃认真，扎扎实实，切不可走了形式。