秦川公司工会在改革中甘当“稳压器”

本报讯　在陕西兵器工会的帮助下，西安秦川公司的40名困难女职工有了医疗优惠证，每人每年可免费享受500元的诊断费用。这是该公司为困难职工办实事的一个事例。

据了解，今年7月，西安秦川公司经过破产改制以后，重新竞聘上岗的职工有2800余名，离退休职工8184人。为做好困难职工的帮扶工作，公司工会在改制后重新建立了困难职工档案，摸清了困难职工的底子。据公司工会有关人士介绍，公司现在有712名困难职工进入档案，其中特困职工128人。由于企业连续多年困难，筹集扶贫资金对工会来说都是比较难的事，但他们在企业改革中将关心困难职工生活当成改革的重大战略问题的重要一环来抓，寻求多方支持，并重新确定了公司领导干部与困难职工交友帮扶的对象，在“国庆节”期间，对150名特困职工发放了慰问金和慰问品。公司工会还从省总工会为特困职工王广社、胡代娣等申请医疗救助金及生活救济金3800元。

为绝不让一名困难职工子女辍学，他们还对今年考取大专院校的33名“低保户”、特困户子女发放助学金1.3万元。经过努力，公司工会从省总工会、兵器工会、205所工会、瑞德脚病修治所等筹集助学资金1.38万元，解决了困难职工的燃眉之急，在企业改革中真正起到了稳压器的作用。

本报记者　阎冬