略钢　百万奖励降成本者

本报讯　略阳钢铁有限责任公司今年出台一项管理新措施，由企业拿出100万元作为降成本奖励基金，鼓励公司全员在节能降耗增效益方面积极做出贡献。

2004年，改制后的略钢虽在生产经营和产能扩展等方面取得明显成绩，但与全国同行业相比，其生产过程消耗高，造成产品成本高，从而削弱了企业的盈利能力。今年，略钢围绕“增产、提质、降本、增效”这个中心，加强了生产经营考核，并对通过技术进步、物料采购等主要挖潜渠道提出增效目标外，首次设立了100万元奖励基金，激发公司各单位和个人在降成本增效益工作中创新成果。　（王福生　纪军）