毕业生简历为何水分多

本报讯　“过了四级没？”“有没有计算机二级证？”“是学生干部吗？”“有什么工作经验？”……这是笔者在陕西省国际展览中心听到招聘人员问应聘者最多的话语。为了能找到一份工作，部分毕业生不得不在简历中动手脚。

王柯（某高校法律专业毕业生）：我大学四年的情况不敢恭维：大三第二学期因旷课两个月，学校给了留校查看处分。四年来，累计有5门专业课考试不及格。综合排名55名（该专业只有59人）。英语很差，还没过四级，也没计算机二级证。但是为了找工作，我当然得这么做简历：处分一项不填，不及格不能填，综合排名也得改，我改为15名。可以说我们简历做假只是为了能有份工作而已。

赵亮（某高校国贸专业毕业生）：我一直没有通过英语六级。可以说没有六级证对我们国贸专业生来说是致命的，一个像样的工作你想都别想。我伪造六级证也只是为了有碗饭吃！

东郊某高校负责学生分配的老师告知笔者，教育部有规定，某专业连续3年就业率达不到30%就要被勒令停招。其他二本院校为了提高就业率都对学生简历弄虚作假，睁一只眼，闭一只眼。

学生简历不真实，可以说不单单是学生个人不诚信的问题，也有高校学生培养体制不合理，用人单位盲目攀比提高就业门槛的原因。因而，只有高校改革学生培养体制，能培养出社会真正需要的人才；同时用人单位能真正从本单位的需要出发对应聘者提出要求，毕业生简历不真实的现象才能彻底根除。　实习生　薛生贵