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出版日期:2005年03月26日
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西安市为缓解高技能人才短缺状况——

今年将社会化考评技师

本报讯 西安市高技能职工占人才总数的比例仅3.6%左右!笔者日前从有关部门获悉,西安市将采取多种措施发展高技能人才,其中一招就是:首次社会化考评技师。

据西安市劳动和社会保障局副局长王正伟介绍,有关部门初步调查显示,西安市高技能人才队伍非常弱小。西安市有职工138万多,其中企业职工113万。在企业职工中,初级工及以下近68万,占60%,中级工41.2万,占36.4%,而高级工仅有3.5万,技师、高级技师仅5000人左右,两项共占3.6%。

据悉,有关部门还将在近期开展西安市技能人才状况调查,并将改变以往“以评为主”评定职工技能等级的方式,首次举行全市技师社会化考评。有关人士分析,这种“以考代评”的方法,有利于高技能人才的成长步伐,使技师人才在劳动力市场上自由流动成为可能。笔者了解到,西安市从今年开始将每年举办一次职工高技能人才技能大赛。 (苏北)

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