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出版日期:2005年05月19日
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工会要参与企业改制的全过程

本报综合消息 日前,山东省国资委和省总工会联合下发了《关于在国有企业改制过程中发挥工会作用的意见》,以进一步推进该省国有企业的改革和发展,维护职工合法权益和社会政治稳定,确保国有资产的保值增值。

《意见》指出,工会要参与企业改制的全过程。工会主要负责人要进入企业改制领导班子,参与企业改制方案的调研、论证和制定,并负责监督实施,保证职工的合理意见在改制方案制定和实施中得到体现。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。企业在申报改制预案时,必须事先征集职工群众的意见和建议。坚持职代会制度,不得以主席团联席会议等形式代替职代会。

《意见》强调,要依法规范和妥善处理企业改制中的劳动关系问题。要健全完善平等协商、签订集体合同、工资集体协商和劳动合同制度。要适应企业改制后新的分配决定机制,建立工资集体协商制度,及时做好集体合同、劳动合同的调整、续签、重签,进一步完善企业劳动关系调整机制。

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