为退休职工“补血”

本报讯　陕西理想化工通过企业改制，生产经营势头良好。企业发展后，该公司没有忘记那些退休早、退休金低的企业“元老”们，从今年开始，110多名退休职工将得到企业每年近10万元的现金补贴。

针对这110多名退休职工月平均退休金仅维持在360—500元之间的较低水平的实际情况，该公司对退休于1997-1998年的职工每月增加29.54元的工资，同时对所有退休职工另行每月再增加25元的工资；还考虑到这些职工参加医保后，所享受的门诊费反而比原来企业每年所核定的300元标准还低的实际情况，该公司采取对51—60岁按照不足差额的两倍、61—70岁按不足差额的3倍、71岁以上直接补足的方式，使这些老职工的门诊费用在有保障的前提下再有所增加。

在工资收入方面，该公司还特别再次制定了补贴方案，60岁以上、71岁以上的职工除了享受以上的种种补贴外，每月还将增加20—25元的工资。该公司的这些费用直接打入养老经办部门，由养老经办部门直接发放到这些退休职工手中。　汉中记者站　汪砺锋