“五招”培训协议工

本报讯　澄合煤业公司王村矿严把协议工“入口关”，从源头上消灭不安全隐患。

一是该矿结合采煤机械化水平的不断提高，对协议工的招收条件进行了更详细的规定；二是入矿的协议工和新工必须参加72个小时的安全技术培训，并且进行考试，不参加培训和考试不合格的坚决辞退；三是把协议工和新工“入口关”延伸到区队，由区队技术员对拿到《安全资格、技术操作合格证》的协议工进行安全技术知识再考试，不合格的予以辞退；四是协议工工作前先与老师傅签定“师带徒”协议，由老师傅领着才能下井工作；五是在四个月的熟练期内，协议工每月必须参加为期两天的安全技术复训，复训结束考试合格后，才能独立下井操作。　（黄永明）