公务员考试火爆岁末职场

临近岁末，扎堆报考公务员又掀起了职场上的新高潮。据人事部统计，全国大约有36.5万人参加这次考试，人数比上年增加47%，仅北京市参加考试的人数就达5.6万。10282个岗位平均每个有35人竞争，个别岗位竞争者超过2000人。其竞争难度超过大大高考和考研。有人惊呼，公务员考试已经成为难度最大的考试。

对此，中华英才网（ChinaHR.com）专家解释，这种现象的出现和近年来的高校学生就业难有关，与其他职业相比，公务员相对稳定，社会地位较高，是当前不少毕业生的首选。此外，中央和国家机关公务员招考放开户籍限制，也是本届公务员考试受到追捧的原因之一。

一位行政管理专业的毕业生说，报考公务员与自己的专业对口，而且工作稳定，收入也不错，他一心瞄准国家公务员考试，甚至为此放弃了考研、出国等其他选择，如果今年考不上，明年还会再考。据了解，像他这样执着的毕业生不在少数。

尽管如此，千里选一的比例还是让不少毕业生望而生畏。更多的毕业生更倾向于将参加公务员考试作为一次就业选择机会，更有人将公务员考试形容为“鸡肋”，“被选中的机率实在太小，但身边的同学都报了，自己也不想比别人少一次机会。”北京的一位毕业生如是说。

除了毕业生扎堆报考公务员外，许多已经工作的人士也加入了报考行列，其中不乏许多中高收入者，甚至有民营企业家。专家认为，以前大家争着“下海”，现在又开始重新“上岸”，这主要是因为市场竞争和就业竞争不断加剧，加之一些企业员工工作和收入不稳定，让很多人对“下海”望而却步。这部分社会报考者普遍认为，公务员工作体面，工作相对轻松稳定，收入也不错，特别是各种社会保障到位，综合比较下来优势明显。况且，公务员的福利待遇正逐步提高，考录制度更加公平，也吸引了不少有意跳槽的职场人士的目光。

这种扎堆求稳的心态自然无可厚非，不过中华英才网的专家指出，报考者尽管人数较多，但多数报考者对公务员这个职业缺乏认识，更缺乏对自己未来发展的规划，不了解公务员具体做什么，需要什么样的素质，就盲目报考，导致笔试关通过却难过面试关。还有一些人对公务员的认识仍停留在过去的认识上，认为只要当上公务员便一劳永逸。事实上，公务员的工资仅处于中等偏上水平，不同的单位待遇还有差别，并非“全国统一”。而公务员工作也难用“清闲”二字概括，很多单位加班到深夜已成常事，况且公务员不再是“铁饭碗”，不合格者将被辞退，并非零风险。对于这部分求职者，专家建议他们要做好个人职业规划，确定职业目标，根据自己的兴趣、性格、能力来选择未来的职业。　■何运佳