岂能冷落“大二王”·段孝文·

一日，看几个朋友在一块“挖坑”，我随便问了一句：怎么没有“大二王”呢？他们说，你这个外行，现在都啥年代了，挖坑、扎金花谁还要“大二王”呢，就连每年的评先树优都没有“大二王”的份。现在成绩都是当兵的干出来的，耍牌赢钱也靠普通老百姓立功啊！

听了朋友的一番唠叨，引起了我深深的思考。事实确实如此，现在不论是哪一行，要想取得成绩，必须依靠职工群众的力量，只有职工群众的共同努力，才能促进各行业的发展。职工群众的力量是肯定，成绩是被大家所公认的，评先树优的名额给他们也在情理之中。

但是，我们在评先树优中，决不能忽视领导们的智慧和力量。要知道，火车跑得快，全靠车头带。只要有领导的正确决策，职工才能看到希望，忘我工作，无私奉献。领导和职工群众的密切配合，是推动各项工作最有力的唯一途径。在成绩面前，领导心中有职工，往往把功劳归功于职工群众的努力，把评先树优的指标让给了普通职工，这是对职工群众

最大的认可，也是各行业多年来一直坚持的原则和宗旨。而作为职工群众，在评先树优上，把票多投给普通职工的同时，也应该考虑你们的好干部，把你真正信服的好带头人推到先进模范席位上。这样，不但是对领导的尊重和认可，更重要的是能更加调动领导工作的积极性和创造性，让他们获得荣誉，享受阳光，赢得掌声，不更好吗？