扩大覆盖面　增强凝聚力

（上接一版）卢其松在报告中提出今年的主要工作：一是团结动员广大职工为实现“十一五”规划做贡献。充分发挥工人阶级的主力军作用，找准工会工作在实现“十一五”发展目标中的定位，在职工中广泛开展“我为‘十一五’做贡献”的主题宣传教育活动，启动职工技术提升行动，维护职工的发展权，让工人的名字响起来，让工人的素质高起来，让工人的收入多起来，把工人的社会地位提起来。二是推进国企改革，维护职工队伍稳定。工会领导机关要积极主动参与企业改革改制，发挥源头参与作用，抓住职代会审议改制方案和票决制通过职工安置方案的关键环节，保证企业改革改制工作依法规范进行。推动社会保障、收入分配、安全生产、就业再就业等职工最关心、最直接、最现实的利益问题的解决，维护职工队伍稳定。认真贯彻我省新修订的安全生产条例，落实法律赋予工会和职工群众的监督权和否决权。当出现危及职工生命安全的情况时，工会要果断向企业行政提出组织人员撤离危险场所的建议，保障职工的生命安全权和职业健康权。三是加强维权机制建设，建立稳定和谐劳动关系。以劳动合同、集体合同和职代会为重点，建立健全企业劳动关系协调机制和工会维权机制。同政府劳动保障部门和企业方代表一起，共同推行“劳动合同三年行动计划”。大力推行企业平等协商集体合同制度，进一步规范协商程序，加强履约监督。以工会与政府联席会议和劳动关系三方协商机制为重点，建立和完善工会宏观参与机制。坚持工会对职工的“三项承诺”，加强工会困难职工帮扶长效机制建设，不仅把“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”的口号叫响，更成为各级工会的积极行动。四是贯彻落实“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，切实加强基层工会组织建设。以“党建带工建”，继续大力推动非公有制企业工会组建，积极探索在农民工中组建工会的途径和方法。和政府劳动部门、企业方代表共同创建“劳动关系和谐企业”活动，今后不符合劳动关系和谐企业基本标准的企业领导人不能被推荐为劳动模范。五是加强工会自身建设，认真做好其它各项工作。各级工会组织特别是工会领导机关，要在提高工会干部素质和能力、调查研究、转变作风等方面下功夫，在为基层工会服务、帮助解决实际问题方面有所作为。以培养“三家”、增强“五种能力”的工会干部队伍建设为目标，制定和实施全省“十一五”期间工会干部培训计划。加强工会领导班子建设，推动工会领导机关的规范化建设，提高工作水平与效率。

卢其松最后要求，各级工会干部要保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，从各地、各产业的实际出发，突出自己的工作重点，有所为、有所不为。全会都要下气力抓基层、抓企业、在夯实工会基础工作、增强企业工会活力上出实招、见实效。

这次会议审议通过了卢其松所做的工作报告，讨论通过了《陕西省总工会2006年工作要点》和《陕西省‘十一五’群众性经济技术创新工程实施方案》，通过了有关人事事项。

参加这次会议的有省总委员，省总经审委员、省产业（厅、局、集团）工会、省总部室负责人列席了会议。

本报记者　王仓盛