领导不得聘亲戚做秘书

本报讯　笔者日前从省人事厅获悉，根据国家人事部规定出台的《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》明确规定，事业单位公开招聘工作人员不得设置歧视性条件或要求，并实行回避制度，单位领导不得聘亲戚做秘书。

根据规定，受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不得被招聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得被聘用在有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系的也应当回避。《办法》还规定，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1：5，达不到这一比例的，原则上取消该岗位招聘计划或进行专业调整，面试按照1：3的比例确定参加，再按每个岗位1：1的比例确定考察和体检对象。　（杨登峰）