举全会之力激发工会基层组织活力

本报讯　最近，在全省工会组织工作会议上，省总工会常务副主席卢其松要求各级工会正确认识和分析工会组织面临的形势和任务，举全会之力加强工会组织建设，激发基层组织活力，为工会各项重点工作的完成提供坚实的组织保证。

卢其松在客观地分析了工会组织工作面临的新情况、新问题之后指出，企业工会是否有活力，一是体现在企业中心工作中工会作用的发挥上。如果工会的作用在企业中心工作中得不到体现，那么这个工会在企业是难以有地位和作为的。二是体现在服务职工上。工会组织的凝聚力从哪里来？从对会员和职工的服务中来，从真正把“有困难找工会”的号召落到实处中来。三是体现在工会与时俱进、工作不断创新上。一个有活力的工会，工作中必然有较强的创新和开拓能力。四是体现在考核和激励机制的建立和完善上。工会干部工作积极性的充分发挥和创造力的不断提高，需要有完善的考核和激励机制作保障。五是体现在民主化、群众化、法制化的建设上。无论是工会领导机关还是企业工会，都必须克服机关化、行政化倾向，工会工作不能靠权力和行政命令，不能有一点形式主义和官僚主义，只有不断加快工会组织的民主化、群众化、法制化进程，工会活力才能体现出来。在具体工作中，上级工会要加强对企业工会分类分层次指导，善于发现、培育典型，做好宣传动员工作，在农民工入会问题上，要多做宣传工作，让农民工认识工会，了解工会，在认识提高基础上吸引他们自愿加入工会。

卢其松说，今年加强企业工会工作是全会的重点之一，由于企业有不同类型和规模，工作的难点也不一样，我们要加强对企业工会工作的调研，准确把握不同企业存在的不同问题。在加强企业工会工作中，一是非公企业建会要有突破。从非公经济发展状况等方面讲，应该说组建工会的空间很大，在组建中也存在一定难度，需要付出更多的努力。二是在农民工入会上要取得突破。现实情况是目前大量的农民工还没有入会，在农民工入会问题上，我们的工作力度与农民工的数量，以及与中央对工会的要求还有差距。三是流动会员的会籍管理要有突破。现在的用工形式多样且灵活，职工的流动性也比较大，流动会员如何管理，要有相应的对策和措施。四是国有改制企业工会的重建整顿要有突破。不论企业如何改制，工会组织和会员队伍不能散，各项工作都要正常有序开展。五是要在指导企业工会把建立劳动关系和谐企业与开展建设职工之家活动结合上要有所突破。不断拓展建家活动的内容，使建设职工之家不断向纵深发展。

卢其松强调，做好企业工会工作要发挥好地方和产业工会的作用。同时，加大对产业工会建设的研究，使我省产业工会的机制和工作方式适应新的情况，作用得到充分地发挥。

本报记者　王仓盛