用典型带动建会

“多数企业是季节性生产，人员流动性大，这无形中增加了基层建会的难度！”礼泉县总工会主席张秉科在接受记者采访时说，礼泉县是依赖苹果产业的农业县，企业以果品、食品加工等非公企业为主，且规模比较小。这样的企业，这样的县情，县总工会是如何开展基层建设的呢？

“只靠工会人员单纯说教，建会的效果并不明显。如果采取典型引路的方式，那不同了。”张秉科说，近几年，他们通过依托行业工会、典型引路等方式组建基层工会，4年累计建会160余家。

为了使未建会企业对工会有一个具体认识。2001年以来，该县总工会通过典型引路的方式促进未建会企业建会。“我们每年选择几个企业领导重视、工作规范的基层工会典型，作为参观学习的基地。”张秉科说，如果未建企业对组建工会有疑虑，不知道怎样组建工会，也不清楚工会的作用，我们便组织这些企业相关负责人到这些典型的基层工会参观，让他们切身体会基层工会是怎么组建的。“看看典型工会组织的职工活动、技能比武，消除工会是给企业添麻烦的认识误区。”张秉科说，通过参观，使企业主意识到工会是沟通职工与企业的桥梁和纽带，它能使职工的合法权益得到维护，又能激发职工的工作积极性，提高工作效率，能使企业和职工达到双赢，从而促使这些企业积极建会，加快了组建基层工会的步伐。

礼泉县的新建企业大多集中在城东城北工业园区，要在这些企业建立工会组织，确实有一定的难度。为了化解建会难题，县总工会于2004年10月份在工业园区管委会成立了行业工会。为什么要成立行业工会？张秉科说，园区管委会是工业园区的管理机构，他们与园区内的企业比较熟，好开展工作。此后，县总工会在工业园区未建会企业建会时，都是在园区管委会工会的协助下开展工作。这一建会思路确实有效，仅去年一年，该县总工会便在此组建了9个基层工会。

“要真建会、建真会，杜绝名义上的工会。”张秉科说，这几年，他们严格按照有牌子、有房子等“十有标准”开展基层工会组织建设。除了在工会建设硬件上有严格的要求外，在人员构成、作用的发挥等软件上也要求高起步。几年来，该县总工会通过举办培训班，使新建企业工会的干部在短时间内成为工会工作的行家里手，使新建工会组织成为高标准、高质量真正能发挥作用的“职工之家”。正因如此，2003年，该县总工会被省新建企事业工会组建工作领导小组授予“工会组建工作先进集体”称号。

本报记者　薛生贵