本版导读
硬队伍才能打硬仗
——洛南县工会发展侧记
洛南县农业局的一位女职工因为劳动争议向工会求援,在长达2个多小时的接待中,县总工会办公室主任孙书权耐心为她解答、查阅文件,直至这位职工满意离开。
在采访中,洛南县工会主席奚仓柱还没等记者提问便说:“工会的成绩这么多,群众反映这么好,上级领导认可,这不是我一个人的功劳。这是得益于我们有一支能打硬仗的硬队伍。”
“15个工联会,364个基层工会,19505名工会会员,这个成绩是我们工会一班人在这短短几年努力的结果。”奚主席告诉记者,目前,洛南县总工会包括了工人俱乐部共有工作人员12人,这在商洛市县区基层工会队伍中是比较大的。正是有了这个团结敬业的工会干部队伍,洛南县工会工作才能取得上述的可喜成绩。
近年来,大量的非公有制涌现。如何在这些新兴的企业中组建工会组织,维护这些企业职工的权益是摆在工会面前的最大问题。但是,所有的基层工会都面临着非公企业的工会组建非常难。“在这个问题上,说实话我们走了很多弯路,但是现在我们走出来了,并且走得还挺好,非公企业工会组建率还比较令人满意。”负责非公企业工会组建工作的办公室主任孙书权说。“我们通过乡镇属地管理的方式组建工会,县总工会主要制定相关方案,具体实施则交给乡镇的负责人,并且工会组建和他们的政绩挂钩。此外,县总工会还专门派出人员对基层的工会组建工作进行指导,兵分三路对全县的非公企业进行包干,重点在卫东工业园发展,进驻工业园半个月,使11家企业组建了工会组织。这对其他的非公企业具有很强的示范和带动作用。”到2005年底,洛南的工会组建率已经达到了100%,入会率达到了99%,25个乡镇建立了工会,并且建立了364个基层工会,进一步扩大了工会的覆盖面。
这几年,他们在工作中尝试着以人为本的人性化管理,在各项工作中做到亲民爱民,不管是咨询入会和上访群众都要做到热情接待,真正为职工群众办事。在开展的交友帮扶活动中,工会专门派出工作组,成立办公室,139名正科级干部每人包扶一名困难职工,3年不变,直至把困难解决,目前资助帮扶资金就达到了60多万元,120多位下岗职工实现了再就业。
奚主席说:“工会就是要为职工群众排忧解难,要让职工觉得工会和职工贴得很近。今后,我们还将在自己的岗位上为广大职工群众服务,成绩不是领导说了算,而是群众说了算。”
本报记者 张满定