力挺“造血式”扶贫

“经常有困难职工反映，他们不是缺少一袋面、一桶油，而是需要解决实际问题。”咸阳市秦都区总工会主席武生亭说，鉴于输血式扶贫不能解决根本问题，这几年，他们重点开展造血式扶贫，并取得了一定成效。

咸阳市秦都区国有企业较多，全区有产业工人2万余.人。随着国企改革，特别是2002年，十几个企业破产后，该区扶贫帮困的任务尤为艰巨。该区总工会一姓沈的工作人员告诉记者，当时，有的破产企业职工达上百人。企业破产后，大部分职工因为年龄大、文化素质低等原因，迟迟不能就业。

2001年起，秦都区总工会着手开展“交友帮扶”活动。“‘交友帮扶’不仅仅是在节假日，帮扶者上门为帮扶对象送去一些慰问品。”武生亭主席告诉记者，他们在帮各领导干部确定帮扶对象时，建议帮扶者，平时应多了解困难职工的实际困难，可以借助自己的私人关系，帮助他们解决一些问题。

几年来，秦都区总工会将解决困难职工子女上学、就业等问题，作为其扶贫帮困的一项主要内容。在困难职工子女上学方面，区总工会与区教育局联合发文，每年减免困难职工子女学杂费达十余万元；每年秋季，为了使考上大学的困难职工子女能上得起学，他们通过调查摸底，为考入外省的学生补贴500元，本省学生补贴300元，解决他们的上学难问题。近年来，该区总工会累计资助40余名大学生。

在解决困难职工子女就业方面，该区总工会一方面，同区劳动就业局合作，每年将200多名困难职工子女送到外地就业，使这些家庭脱离贫困。另一方面，在贫困职工调查摸底时，一旦发现有就业能力，但因为各种原因，暂时没有工作的困难职工，他们便会督促基层工会，尽力在企业内部给这些职工找一份力所能及的工作，帮助他们脱贫。

工会扶贫资金有限，可扶贫的确需要一定的资金，如何解决资金问题？据了解，秦都区总工会经过多方协调，排除各种困难，于去年12月份，在咸阳13个区县率先成立了困难职工援助中心，这使扶贫资金紧缺的现状有望得以缓解。秦都区总工会的工作人员说，以前，扶贫帮困的资金除了区财政的划拨外，就只能依靠有限的工会经费。可成立困难职工援助中心后，他们可以名正言顺地吸收劳模、企业家出资冠名一些扶贫活动，争取一部分扶贫资金，从而扩大扶贫范围。

本报记者　薛生贵　实习生　赵子平