推行“首席工人”制度

本报讯　陕西九棉实业有限责任公司是宝鸡市总今年推行“首席工人”、“工种带头人”确定的五家试点单位之一。日前，该公司针对公司内部各工种的设定、职工的分布及人员素质状况率先制定出台了“首席工人”、“工种带头人”的评选办法，已在公司全面推行。

评选办法从评选范围、条件、名额、待遇和职责等方面提出了详细条款。该办法虽对入选者在学历和资历等方面有较严格的要求，此外，如果在实际生产工作中确实成绩显著的，也可参评。办法规定，“首席工人”或“工种带头人”每年度评选一次，“首席工人”每次评选3名，“工种带头人”每次评选10名。从表彰之日起一年内，公司将对“首席工人”每月发津贴50元，对“工种带头人”发津贴30元。

（柳琴　山雨）