本版导读
恳谈会上解疑惑
“车站职工认为,段上的月度安全讲评和车站以前实施的不同,不好操作,职工感觉收入比以前减少了……”
安康车站职工代表张德顺的话音刚落,宁强区段职工代表代学丽跟着发言。“目前行车室的手持机普遍老化,电池充电后用几分钟就不行了,是现场安全一个隐患……”
6月10日9时许,汉中车务段召开职工代表恳谈会,邀请管内各站(区段)部分职工代表,就生产布局调整后,对在安全、管理、效益,以及职工关心的热点、难点问题进行对话。职工代表带着所在车站(区段)职工的意见和建议畅所欲言,段长、党委书记、工会主席一边认真做着记录,一边不时就其中个别细节进行进一步了解。
恳谈会在热烈融洽的氛围进行了两个多小时。最后,段长马国志对职工代表关心车务段发展,希望车务段做精做强的热情表示感谢,同时对涉及安全、管理等方面问题,当即表示整改,对因政策和制度引发的一些职工关心的话题做了认真解释。
西乡区段代表张建刚说:“段领导和职工代表定期见面对话这种形式好,职工心里有话可以倾诉,领导也能及时掌握职工心里的想法和愿望。”
段长马国志说,这种形式很好,要作为保持共产党员先进性长效机制的内容坚持下去,“职工是企业的主人,也绝对不是一句口号,对此各站(区段)干部必须要有清醒认识,在行使管理责任、落实考核机制,解决职工关心的热点、难点问题等方面,都应当采用这种形式,定期听取、收集职工的意见和建议,不断改进我们的工作。”
(曾茂辉 穆英)