把“组织起来，切实维权”落到实处

延川县建筑行业进城务工人员联合工会委员会是该县拥有农民工会员最多的工会组织，这个专门为进城务工人员维权的工会组织成立于去年10月份。刚成立工会之后，在县总工会的指导下，他们把解决拖欠职工工资、签订劳动合同等农民工关心的问题当成首要解决的问题，协调城建、劳动监查等部门，先后处理拖欠进城务工人员工资8起62人，合计金额13余万元，拿到拖欠的工资后，许多农民工激动地说：“有工会就是好，今后我们就不怕老板拖欠工资了！”

近几年，在农民工权益被侵犯的事件不断增多时，延川县总工会认为，工会组织作为包括农民工在内的职工的“娘家人”，就必须把这部分人组织起来，再通过工会组织去为他们维权，才是落实“组织起来，切实维权”的具体行动。基于这一点，县总工会加大了进城务工人员入会的力度，先后成立了个体工商联合工会等3个农民工工会组织，把农民工切实组织了起来，从而达到维护他们权益的目的。

“权益受伤害，维护找工会”。这是延川县个体工商联合工会向社会发出的公开承诺。联合工会主要将个体户组织到工会中来，吸收会员187名，建立了11个工会小组。工商个体工会近年来主要开展了以下几方面的工作：一是完善组织机构，建立了劳动争议调解、法律咨询等机构，开展了创优评差等活动，使工会的吸引力不断增强；二是开好职工代表大会，解决职工提出的热点、难点问题，广泛征求职工意见，开展群众性的文体活动；三是组建了延川县建筑行业进城务工人员联合工会委员会，把分散在各建筑工地的农民工组织了起来；四是督促和指导个体老板和所雇用的职工签订劳动合同，明确了劳动者的工作时间、安全、工资、劳动保护等权益，受到了老板和职工的欢迎。

通过以上3个工会把进城务工人员组织了起来，但如何为他们维权呢？据延川县总工会的同志讲，该县目前有100多名下岗职工和6000多名农村剩余劳动力，在这些人员转向城市的时候，维权的却是个大问题。为此，工会首先加大了培训和劳务输出的力度，积极为下岗职工和进城务工人员寻找就业机会。他们充分利用全县8所职工培训学校，积极开展培训工作，通过培训增强了就业的效果，去年就业培训达到650人，在社区、街道等开发就业岗位760个，职业介绍825人。其次，不断拓宽工会工作领域，积极协调劳动部门进行劳务输出，通过组织提供信息、疏通渠道，达到劳务输出168人。再次，督促和帮助职工和失业人员参加困难职工医疗互助保险和失业保险，全县参保困难职工医疗互助保险的达到720人，参保失业保险的达到8205人，失业保险金额19.83万元。这些工作无疑使“切实维权”落到了实处。

本报记者　阎冬