咋不像工会主席

我们厂号称有五大领导：厂长、党委书记、两个副厂长，还有他这个工会主席。厂内电话号码表是这样列的，职工也普遍这样认为。要说厂长、副厂长、党委书记称为厂领导，我认为对，因为他们主抓企业生产经营和党务工作。要说把工会主席也称为厂领导，我认为就不对。从某种意义上讲，职工与企业是对立的，正是因为这种对立，才使企业有成立工会的必要，维护职工合法权益嘛。企业不是个抽象概念，企业是以厂长等厂领导为代表的，这就是说，职工与企业的对立，实际上就是与厂领导的对立。工会主席既是职工利益代言人，他与厂领导就应该是对立关系，怎么反而也成了厂领导呢？一成为厂领导，他就站在了职工的对立面上，还能代表职工利益吗？

我们厂工会主席，实际上真是厂领导。在待遇上，他跟其他厂领导一样，拿着相当于普通职工5倍以上的高工资，跟其他厂领导一样，配有高级轿车和专职司机；上级单位来厂里视察，他也总跟其他厂领导一起，迎来送往，不亦乐乎；厂里开职工大会，他应该坐在职工席上才对，可他没有一次那样做过，他总是和其他厂领导一同坐在主席台上，他无论走到哪里，都有人对他点头哈腰、毕恭毕敬……这哪像一个代表职工利益的工会主席呢？

有的企业发展很快，经济效益不错，可就是不给职工涨工资。去年江苏省一位副省长曾经痛斥过这种现象。我们厂也是这样，可在这件事上，我们从来没见他这个工会主席做过什么，他不是代表职工利益吗？怎么不去跟工厂交涉？最近迫于压力，厂长决定给职工涨点，可在酝酿方案时，自始至终是职工和人力资源管理部门直接打交道，同样不见他工会主席的影子。　（李益民）