多方式宽路子抓工会组建

李军胜，渭南市富平县原人劳局副局长；陈福乐，渭南市富平县原政协副秘书长。虽然大家还习惯上将他们二人称为“李局长”和“陈秘书长”，但其实他们已经分别在今年的7月份和8月份从岗位上退了下来，现在两人的身份是该县的“工会组建员”。

“以前我们干工作，虽然稍微了解一些工会的知识，但真正干起来才知道并不是我们想的那么容易。而且真正接触到工会工作后，我们才了解到工会的重要性。”李军胜说。

“是呀，是呀！我们现在只要下雨不能出去的时候，就在办公室学习工会知识。先让自己的工会知识丰富起来，才能给人家介绍，才能说服别人组建工会。”陈福乐也不停地点头表示同意。看到记者要了解他们做工会组建员的一些工作，刚开始的时候他们还有些不好意思，但一旦打开了话匣子，这两位曾经在组织部工作多年的老干部似乎对工会的工作还充满了新奇与热情。他们不停地给记者介绍着自己来到工会工作以后遇到的一些感想和问题。

这两名专职的工会组建员是今年富平县在工会组建工作中一个新的尝试。按照以往的惯例，行政领导干部退居二线后就没有了实质性的工作，往往闲赋在家中。富平县工会却利用到他们对企业比较熟悉、工作经验丰富的优势和广泛的人际关系让他们专门负责协调工会组建工作。

富平县总工会今年的工会组建工作截至目前已经超额完成了市上下达的任务，新增工会组织46家，新入会职工5243人，分别占市总下达任务的110%和206%。这与该县县委对于工会工作的重视是分不开的，以往工会工作会议都是由工会牵头召开，一般也只有工会领导参加，但今年县委专门召开了县委工会工作会议，要求所有行政单位的一把手全部参加，并发放了《关于进一步加强新时期工会工作的意见》。该县工会主席李旭华说：“这样的会议在全省工会系统中都是不多见的。虽然一次会议一个决定并不能完全说明问题，但这也从一个侧面说明党政领导越来越体会到工会工作的重要性，也更加重视我们工会工作了。”今年富平县还在党政机关系统和乡镇配备了专职的工会主席。以前这些单位工会主席往往由一些行政领导兼任，平时行政工作已经让这些兼职主席有些忙不过来，更别说什么开展工会工作了。今年县上决定在38个行政系统按照同级副职待遇设立专职的工会主席。从宏观上看富平县工会经过一段时间的探索，摸索出了一条行业建会、社区建会、商场市场联合建会、劳务源头建会的模式，充分利用各种社会力量，开门建会、借风行船，截至目前全县共成立基层工会438家，覆盖职工29822人，吸收会员27355人。

本报记者　任乐