职工期盼《劳动合同法》

全国“两会”召开，世人的目光再次聚焦北京。人们注意到，此前，最高立法机关——全国人大常委会公布的2007年立法计划中，有再次审议《劳动合同法（草案）》的表述，这意味着，若条件成熟，该法有望年内通过。

而就在一年前，作为我国第一部对劳动合同进行规范的法律草案——《劳动合同法（草案）》，由全国人大常委会办公厅正式向社会公布，广泛征求意见。

有关人士认为，这是继《物权法（草案）》向全民征求意见之后，最高立法机关进一步推进科学立法、民主立法的又一重大举措。

草案一公布即引起广泛关注。自2006年3月20日至既定日期2006年4月20日，通过网络、信件等各种渠道表达的意见多达19万余件。据说，这在新中国立法史上实属罕见。

尤其引人注意的是，在公开收集民意的一个月里，共有1138位农民工在网上提出了2475条意见。虽然人数不多，但是代表的却是1亿多名农民工的心愿。争取平等待遇，享受基本权利是广大农民工的主要心声。

与此同时，争论也一直没有停息。焦点指向是“平等保护用人单位和劳动者的合法权益”，还是“突出保护劳动者合法权益”？甚至直言争论双方是否“资方”或“劳方”代言人。强资弱劳亟待矫正。

公众的高度参与以及立法机关的谨慎态度，都充分表明这部法律的重要性。制定这部法律的目的，就是为了规范用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的行为，构建和发展和谐稳定的劳动关系，保护劳动者的合法权益。

（王伟）