陕西铀浓缩公司全力打造学习型工会组织

本报讯　近年来，陕西铀浓缩公司工会以“争创”活动为契机，推动了该公司工会工作建设的进程，有力地促进了公司全面、协调、健康发展。

该公司工会在打造学习型工会过程中，结合自身实际提出以建设“特色工会、满意工会、品牌工会”为工作目标，健全工会机关理论学习制度，指导各级工会干部制订学习计划，在工会干部中大力开展团队学习、系统思考，学习型组织大讨论活动。为保证学习的规范性、有效性，健全长期学习监督、约束、考核、奖惩机制。同时，将“工作生活学习化、终身学习”的理念导入基层工会、工会小组创建知识型、学习型职工小家、班组活动之中。在活动中，结合实际，突出重点，注重实效，不断创新载体，以岗位练兵、技术比武、技能竞赛，职工培训为手段，以提高素质、操作技能为目的，形成“人人学习化、学习人人化”的良好局面，充分展示和发挥广大职工的聪明才干。

（梁金福）