蓝星公司对招聘员工岗前培训

本报讯　蓝星公司根据浮法二线即将投产需求和实际生产的需要，从而满足和达到为公司生产经营培养在思想、技术、业务技能等方面合格的企业员工，公司现已对竞聘录取的员工进行岗前培训。

培训主要围绕岗位基础理论知识、实际操作技能，各项操作规程和安全规定，以及公司的各项管理制度，也包括职工思想政治和职业道德教育等诸多方面的知识。培训采取以公司内部培训为主，将招聘员工分配到一线生产岗位，由相关专业技术人员和本岗位已有一定专业理论知识、实践经验和授课能力的工人师傅进行对口带徒。培训期间，由综合管理部牵头，并组织相关部门对培训员工进行定期和不定期考核，培训结束后要进行综合评定，考核合格者，方可正式上岗，对考核不合格者延长培训期或另行调整工作岗位，也可解除培训合同或取消录用。　（欣崇）