开展“以老带新传授技艺”活动

本报讯　中国一航西安航空发动机（集团）有限公司长期开展的“以老带新、传授技艺”群众性技术培训活动，促进了员工不断学习实际技术、关键技能。今年，又有16个分工会积极开展“以老带新、传授技艺”活动，共组织292名员工签订师徒合同达146份。

针对职工队伍技术素质不齐、骨干生产员工后备队伍不稳定等问题，一航西航工会总结经验，不断改进，在2007年首先明确开展“以老带新、传授技艺”活动的工作方向，加强活动创新工作管理，引导分支工会用灵活多样、不拘一格的活动形式激发广大职工教学技术的热情。各分支工会投入大量工作时间，把握本单位关键工种、关键工序状况，规范选师收徒条件，开辟高技术岗位传授内容。其次，强调活动要做到师徒合同“三定”原则即：定时间、定内容、定标准；做到管理统一，实行月写实、季考核，定期达标验收，年终将对活动中的优秀组织单位和合同师徒进行表彰奖励。

（马宽新　沈欣）