关怀下的成长

·周天军·

自从2003年加入到蒲白矿务局建设浪潮中来，我一直任教于白水矿中学，在五年的磨砺下我由一名意气风发、稚气未脱的学生娃，逐渐走向了成熟。

2003年，我很幸运的来到了蒲白煤业，它使我有了展示自己的平台，有了扬起生命之帆的机会。进入校园，校领导委于我重任，让我代初二语文并兼班主任。为了使我尽快适应工作，指派了一位在各方面都很有经验的老教师帮助我，使我一个初涉讲台的学生娃受益匪浅，在教学及代班方面有了很大的长进。

不遗余力的去培养新人的做法，在蒲白矿务局教育系统是一个亮点，而这在其它学校是绝对不可能的事，一个新手一来就能带毕业班，那是天方夜谭。但蒲白煤业的各个部门，都给新人一个平台，一个展示才华的平台，在这里，丢弃了中国传统思想中的论资排辈，而是本着“以人为本”的用人思想。正是这一与时俱进的用人思想，高瞻远瞩的运筹帷幄，蒲白煤业蒸蒸日上，走在了同行的前列。

蒲白煤业的“精细化管理”思想，不仅体现在工作上，也体现在生活上。记得我初到这儿，一个从秦岭之南来到秦岭之北的人，是很难一下子适应这儿的生活。就在这时，工作繁忙的中心领导还记得我这个学生娃，督促学校要尽最大的努力给我以帮助。学校把这个任务安排给了管后勤的王老师，王老师帮助我粉刷房子，布置房子；入冬生炉子，对于从没见过这东西的我，简直是老虎吃天无法下口，王老师就手把手地教我，每天都来指导，晚上起风了，他都要关心的提醒我多注意。在各级领导的关怀下，使刚刚袭来的陌生、孤独的阴影渐渐消失了，我生活的天空再次变得晴朗起来。时至今日，领导的关怀从未间断，我常想，这么大的一个企业，要把工作做的那样细腻，真是不易。但蒲白煤业做到了，而且非常到位，真正把“精细化管理”这一指导思想贯穿到了工作、生活中点点滴滴的琐碎之处。我暇思细想时，备感欣慰，我当年正确的选择了蒲白煤业的教育事业，也很荣幸的被蒲白煤业所选择，使自己的人生之花开的更加亮丽，因此，我很自豪自己能成为一名蒲白人。

今天，矿区的所有学校都要移交地方了，我从感情上很是割舍不下，但也只能在内心的深处为蒲白这个大家庭祈祷，愿她的明天更加美好，因为，我的根永远都扎在了这片培养过我的黑土地上。