抓好民主管理维护职工权益

本报讯　记者从刚结束的省纺织工会工作会议上获悉：我省纺织系统企业民主管理工作迈上新台阶，各企事业单位都能按期召开职代会，较好地保障了职工的知情权、参与权、决定权和监督权，厂务公开制度达100%，农协工入会率达93%以上。

我省纺织工会始终把民主管理做为工会工作的重要工作来抓。各企事业单位都能按期召开职代会，并在职代会的民主程序、表决方式等方面有所创新。尤其在加强农民协议工管理方面，制定或修改了农民协议工管理办法。五环集团、陕西九棉等企业还积极吸收农民协议工代表进入职代会，以农协工代表团的名义参加企业职代会，参与企业的民主管理，从源头上维护好农民协议工的合法权益。

近年来，我省纺织系统不少企业进行重大改革，工会积极参与国企改制重组和关闭破产工作。召开了实施政策性破产的企业工会主席座谈会，研究和讨论企业破产的有关政策和重点、难点问题及其对策，及时向省总反映了即将实施破产的企业面临的有关问题。如：参与和指导了陕西一毛、陕西二毛召开的以企业实施政策性破产为主题的职代会；所有进入破产程序的企业都认真组织召开了职代会，按照有关民主程序审议企业破产方案，审议通过了职工安置方案，做到了职工群众满意，从而稳定了职工队伍。与此同时，工会还发挥自身作用，全面推进劳动合同三年行动计划和以工资收入为主要内容的平等协商集体合同制度。签订集体合同的单位15个，占工业企业总数的90%以上，签订集体协商协议的单位8个，占生产经营正常企业90%以卜，签订女职工特殊权益保护专项集体合同的单位15