把维护职工权益作为立身之本

（上接一版）当工人们慢慢散去后，几位主席开始马不停蹄地约见建设单位和施工单位领导，了解情况，据理力争，为农民工讨要到了所欠的69万元工资。为了保证兑现到位，使农民工朋友真正拿到血汗钱过上一个安稳年，市总要求施工单位将结算的款项打到工会账户上，由工会代发给工人。腊月23日，这些农民工领到了拖欠达三年之久的工资。为了表达感激之情，100多名农民工冒着大雪放着鞭炮给工会送来了一面锦旗，上面绣着金灿灿的“民工之家，一心为民”八个大字。据初步统计，五年来，市工会为农民工讨薪达300多万元。

让农民工享有应有的权益

为了维护不断扩大的农民工会员的权益，韩城市工会在广泛调查基础上，撰写了农民工维权问题专题调研报告，旗帜鲜明地提出在农民工权益维护上必须做到四个一样：政治上一样平等，生活上一样关心，权益上一样维护，素质上一样提高。

调研报告得到市委市政府的重视，工会的一些建议为市委市政府所采纳，维护农民工合法权益逐步形成社会共识。在政治上，市委明确了在市乡两级换届中增加农民工人大代表政协委员的比例。市政协三名工会界委员中，一名是外来打工人员，一名是农民工代表。各非公企业工会会员代表大会中农民工代表占到60%以上。在各级评优树模中，对农民工一视同仁。2005年，市劳动竞赛委员会首次表彰优秀务工人员，14名优秀农民工先进个人，每人奖励一台电视机。2007年“五一”表彰的市“百佳先进”中，农民工占到了30%。

在生活上，农民工技术培训优先考虑并减免培训费、资料费等，农民工子女进城上学与城市居民享有一样的权利，五年来，为农民工送凉爽2万人次，送温暖2000多人次，资助困难子女上学400多名，各企事业单位主要领导和困难农民工结对子，帮助他们解决生活工作中的困难，为困难农民工既输血又造血，使大多数困难职工生活得到了根本改善。

在权益维护上，以清理拖欠农民工工资为突破口，加大执法督查力度，工会配合人劳监察大队仲裁办为农民工讨薪280万元，解决劳动争议132起涉及资金800万元，在农民工中间产生了极大的反响。

在提高素质上，把培训农民工作为企业工会目标任务考核之一。岗前培训、班前培训、周培训、月培训，在韩城各非公企业已成为一项雷打不动的制度，送出去学习培训，请进来一师多徒带训，给农民工提供了长期就业机遇。市总还联合有关部门深入到农民工较多的企业，举办各类技术比武、岗位练兵、安全知识竞赛等26场次，组织宣传小分队进厂矿18场次，千方百计提高农民工素质。

多年来，韩城工会把党和政府的关爱送到了每一位职工的心中，把工会的温暖送到了每个困难职工的家庭，使“有困难找工会，职工维权靠工会”真正落到了实处。　本报记者　杨令青