我身边的榜样

唐基干，现任陕建机结构车间电焊三班班长。他是从部队复员分配到公司的，已有18年工龄。虽然离开部队已经很长时间，但我在他的举手投足间依然能看到军人雷厉风行的作风，与他熟悉的人则时常能感受到他的淳朴与憨厚。作为一位有着17年党龄的共产党员，他不仅拥有精湛的技艺，在工作中也处处从大局出发，从不计较个人得失，堪称职工学习的楷模。

唐基干是公司在聘的电焊技师，由于他技术过硬、责任心极强，车间一些急活、难活通常都会交给他。两个星期前，车间一部行车上的吊钩绳轮缺了一块，为尽早排除安全隐患，车间决定对吊钩绳轮进行堆焊。由于铸铁材质的特殊性，焊接过程中很容易产生裂纹，点状修补都要小心翼翼，何况较大面积的堆焊就更麻烦了。这项紧急任务交给了唐基干，他做好充分的准备后就开始焊接，焊一点儿就停下来赶快用榔头不停地敲，尽快消除集中的焊接应力。待冷却后再焊接一点、再敲……从早上九点多一直干到下午三点多，终于焊接完毕。方法得当加上高超的技术和足够的耐心没有产生裂纹，绳轮在保温处理后很快投入使用。车间设备员称赞道：堆焊出来的效果比他想象中要理想的多。

2007年末，新一届车间领导班子对一些班组进行了调整，将47人的电焊班划分为三个班组，唐基干是其中一个班的班长。他努力在班组里营造浓厚的学习与竞争氛围，想方设法提高班组员工的积极性，增强班组的凝聚力和战斗力。他责任心强，脏活、累活、难活带头干，车间下达的任务总是提前完成，而且焊接质量也毫不含糊。即使把一些返工返修的任务分给他，明知道这些活不好干工时又低，他也没有半句怨言。在工时的分配上他能真正做到按劳分配，体现多劳多得的原则，从不掺杂个人因素，很快就树立起较高的威信。班组里的青工佩服他，因为他高超的专业技术；试图浑水摸鱼的人怕他，因为他说一不二、敢说敢做的性格；其他人则敬重他，因为他高尚的品格。在他的带领下全班17人拧成一股绳，齐心协力投入到生产中。他尽量把班组生产任务安排饱满，改变了原先等待调度分配任务的传统，主动要活干。这种情况以前在车间比较少见，因此车间调度对他也是再三称赞。随着一件件焊接产品转出班组，员工们的收入有了大幅度的提高，大伙儿的积极性更高了，干起活儿更带劲。看到他们班干得红红火火，其他两个电焊班也不甘示弱，形成了三个电焊班40多名电焊工比拼焊接质量和工作效率的良好局面，也带动了拼配工序和下料工序，车间的生产步入良性循环。2008年一季度，结构车间出产钢结构1600多吨，入库工时150000多小时，与去年同期相比有较大幅度提高。车间顺利完成公司下达的艰巨任务，职工们也获益匪浅，工资表一发，大伙儿脸上的笑容是如此灿烂。结构车间热火朝天的场面令公司领导十分欣慰，钢结构产品日益成为支撑公司发展的一条硬腿，结构车间作为钢结构生产的主要车间，出现这样的场面怎能不令人欣喜。

唐基干将满腔的热情投入到工作中，付出再多，也无怨无悔。他在平凡的岗位上创造着不平凡。　（靳梅金春）