我国将规范国企负责人薪酬管理

本报综合消息人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基近日在二季度新闻发布会上表示，下半年将研究规范国有企业负责人薪酬管理和改革国有企业工资总额管理办法的意见。

他介绍，下半年将进一步做好《劳动合同法》和《劳动争议调节仲裁法》的贯彻实施工作。将加强宣传和解释工作，密切关注并及时研究解决法律实施中的新情况、新问题，继续配合有关部门做好《劳动合同法实施条例》的制定工作，推动各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。加强劳动用工的指导和管理，加快劳动用工备案制度建设。抓紧研究制定《劳动争议调解仲裁法》的配套政策法规。

同时，进一步加强企业工资分配工作。以工资集体协商为重点，推进企业工资决定机制改革。指导各地根据当地经济发展水平、社会平均工资和城镇居民消费价格指数等因素变化情况，进一步研究调整最低工资标准，并加大监督检查力度，严厉查处违反最低工资规定的行为。