一项生产管理创新对工会工作创新的有益启示

韩城矿务局煤矸石电厂投产运行已四年了。四年来，企业经营者注重学习电力行业的先进经验，在指挥生产、确保安全、创造效益的过程中，注重管理创新，提高企业经营管理水平。燃料车间管理者就是其中突出的代表。

燃料车间担负着电除尘过滤后的灰渣外排工作，而在外排灰渣的过程中始终困扰汽车司机的主要问题是：灰渣在排放时，经过加湿器等几道环节，产生的灰渣粘车底，往往是越积越厚，甚至硬化。司机们要定期用铁锹、钢钎等工具清车底，清车底时，还要将车液压升起，使车厢产生一定的角度后方可进行作业，工作难度和安全隐患同时存在，加大了工人们的劳动强度和工作量。经过长期的观察和摸索，燃料车间总结推广了一项新举措：那就是在排灰前，先往车底装一层炉渣，然后再接灰，措施简单可靠，但在推广初期，并不是想象的那么简单。刚开始司机们怕麻烦，都不愿意执行。燃料车间强制推广此项措施，并采取每车少装一次渣罚款10元的经济处罚手段。经过近半个月的试验和推广，粘车底的现象再也没有发生，司机们尝到了甜头，再也不用为清车底而苦恼，大大减轻了劳动强度，提高了工作效率，消除了事故隐患。如今，装渣铺车底已成为职工的自觉行动。

一项简单的管理创新，大大地降低了油耗，提高了车辆使用率，为企业带来了可观的经济效益，同时，也化解了清车底过程中的安全隐患。透过这项管理创新，作为工会工作者，又可以得到哪些有益的启示呢？

启示之一：创新并非高深莫测，重要的是在于发现。

燃料车间的管理者并非高学历，在管理实践中，他们肯动脑，勤观察，勤思考，并通过探索、实践，于平凡之中破解困扰企业生产的难题，为企业创造了效益，为职工谋得了安全。同样，作为群众组织的工会工作也是平凡的工作，也需要我们的工会工作者在实践过程中，多动脑，勤观察，勤思考，注意日常工作的点滴积累，厚积薄发，在做好本职工作的同时，善于发现，善于总结推广先进经验、推广先进做法，以此推动工会创新工作的开展。

启示之二：新生事物并非人人能接受，需强制执行。

创新必然产生新事物、新规则，刚开始的时候，人们并非能认同、接受，在强制执行一段时间后，为人们带来一定的经济和社会效益，人们会非常愉快地接受，并将这些新事物、新规则融入自己的生产生活之中。燃料车间的司机们就是新事物、新规则的受益者，由一开始不愿执行，到后来变成自觉行动，以至将新规则融入他们每日的工作之中。工会工作者通过自己的辛勤劳动同样可以创造为职工群众喜闻乐见的活动方式和有效载体，并为职工群众所接受。比如，厂工会在推广第九套广播体操过程中，通过强制学习和训练，使做广播体操的人数由最初的二三十人发展到现在的近百人，现如今，做广播体操已成为全厂职工每天的自觉行动。

启示之三：创新需脚踏实地，深入实际。

燃料车间管理者每天与职工同上同下同劳动，工作、学习在一块，与职工打成一片，在与职工的长期接触、共同劳动、共同交流过程中，使他们自觉地思考、不断地改进作业方式方法。适时地提出整改措施，满足了职工的安全需要，减轻了劳动强度，得到了职工的认同和接受。只有深入生产现场，深入到职工群众之中，与生产实际相结合，才能产生解决、克服困难的良方。产生的创意才能符合生产所需，符合职工群众的需要，为广大职工所认可、接受。工会工作者同样需要立足本职，深入职工群众之中，与广大职工群众交朋友，想职工之所想，急职工之所急，用全身心的投入为职工办实事、办好事。只有在具体工作中，才能产生创新的思想火花，并通过扎实的工作，使创新意识在工作中得以发扬光大。

启示之四：以职工为本，维护职工权益是创新工作的基础。

燃料车间管理者在指挥安全生产的过程中，始终站在职工的立场上，为职工出主意、想办法，把职工的冷暖化为工作的动力，自觉维护职工权益，真正体现了“以职工为本”的科学发展观，所产生的装车新举措正是这一思想的完美体现。同样，工会工作者在制定、实施一切工作计划时，要体现“以职工为本”的思想，从维护职工切身利益出发，做好每一件细小琐碎的工作，满足职工的不同需求，进而形成“以职工为本”、符合职工利益的工作机制，这也正是工会工作的最高境界。

启示之五：干好本职是前提，实现创新为发展。

燃料车间管理者结合生产实际，破解企业生产中的难题，是他们率领职工立足岗位，干好本职的生动写照。实现工会工作创新的前提同样是做好本职工作，本职工作都做不好，创新更是无从谈起，这就需要工会工作者在科学发展观的指导下，以人为本，做好每一件涉及职工切身利益的具体工作，把组织的关怀体现在具体工作之中，让职工群众真切感受到“家”的温馨、组织的可靠。同时，在做好本职工作的基础上，还要认真学习政治理论和工运理论，用最新的理论成果武装头脑，指导实际工作。开展工作时，要独立思考，善于借鉴，乐于奉献，寓思考于实际工作中，创造符合实际的工作方法，推广先进的经验和做法，使工会工作更加符合实际，更加贴近职工群众，以此推动工会工作的发展和进步。　（沈文柱）