本报讯从2011年开始,航天四院7414厂在中层以上领导干部中试行“年薪制”。该厂规定,中层及以上领导干部每月除基本工资外,绩效工资按正职每月4000元、副职每月3000元的标准预发,不再享受骨干津贴、不再参与各种专项奖的分配,年终则依据每个人的业绩及领导干部作风能力建设等考核结果兑现其实际薪酬所得。这也是该厂为消弭领导干部“与民争利”、“与民争奖”现象,建立更加公平有效的薪酬杠杆激励机制,构建和些企业,调动广大职工工作积极性进行的探索性尝试。 (刘伟利 郭建华)