积极构建职务犯罪预防网络

本报讯　王村煤矿在党风廉政建设工作中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，紧密围绕矿井生产经营中心工作，积极探索廉洁文化建设多种途径，构建职务犯罪预防立体网络，从多个源头上杜绝了各类腐败问题的发生，促进了各项工作的健康有序发展。

随着采掘机械化程度的不断提高，数字化矿井建设步伐的不断加快，王村煤矿各项技改、环境整治投资项目繁多，投入资金量大，构建预防职务犯罪网络成为了该矿党风廉政建设工作的重点。该矿首先创新工作机制，与合阳县人民检察院联合，成立了“合阳县人民检察院预防职务犯罪王村煤矿联络站”。成立领导小组，制定工作规划，将预防职务犯罪工作纳入年度党风廉政工作考核之中，筑起了“检企联合预防职务犯罪”的平台。二是有针对性地做好各级领导干部的廉洁教育工作，强化重点时段、关键岗位人员的廉洁教育工作，对婚丧嫁娶、子女升学、搬迁新居期间的党员干部，个人按规定要进行重大事项报告，使廉洁自律做到了早提醒、早预防。三是扎实推进廉洁文化“五进”活动，将建设廉洁区队、廉洁文化走廊、廉洁阅览室、廉洁文化墙等作为廉洁文化建设的重要内容，使廉洁价值观根植于广大党员干部心中，为党风廉政建设提供了强有力的文化支撑。四是坚持“堵漏、增效、防范”的工作思路，将效能监察工作融入矿井安全生产管理的各个环节，实行了考核管理问责制，做到了上至矿领导、下至员工，人人有指标，人人被考核的全员责任考核机制，使管理监督达到了闭合，从而强化了各级管理，有效预防了职务犯罪。五是根据各个时期的工作重点和主要任务，将抓好专项治理工作作为加强党风廉政建设的有效途径，严抓职工群众关注的重点领域、要害部位的风气治理。2011年，该矿开展了工资奖金发放管理和工程建设领域突出问题专项治理活动，从体制、机制入手，找准突破口，铲除了滋生腐败的土壤和条件。

（谭松林　刘海）