我省将在县级以下区域推动工资集体协商

本报讯　近日，陕西省人民政府新闻办公室召开新闻发布会，通报我省就业工作现状和社会保障体系建设情况。下半年，我省将稳妥推进工资收入分配制度改革。推进规范公务员津贴补贴工作，加大向基层和艰苦地区倾斜力度，加强省直事业单位绩效工资总量核定工作，研究制定事业单位工作人员受处分处罚工资待遇变动办法。稳步推进企业工资集体协商工作，在中小型非公有制企业集中的县级以下区域推动开展行业性、区域性工资集体协商，扩大企业薪酬试点调查范围。　本报记者