圆退休职工住房梦仍需各方努力

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企业要积极解决职工住房难问题

中铁二十局物资公司退休职工查安平听说单位集资盖房，专门来公司询问情况，尽管退休金每只有1200元，他还是很想换个大点的房子，如果按企业规定，查师傅用自己现在40多平方米的房子置换后，买一套80平方米的房子，在掏40平方米的钱就能住进新房。而且此期间，公司每个月还有1000元的租房补贴，所以，查师傅十分期待新房建成。

像查安平一样，许多困难退休职工急切地要改善住房现状，还得依靠企业的集资建房。在各级政府加大保障性住房的同时，有条件的企业要利用好国家相关政策，加大企业职工住房建设力度。但没有土地建房又困扰着许多企业。这个问题如何解决呢？西安庆华公司近十年来先后进行了几次大的职工住房工程建设，但职工住房依然紧张，在自有土地上再找不出合适的地方的时候，去年年底，他们抓住西安纺织产业调整转移的大好机会，积极与灞桥区政府、西安纺织工业园联系、协商，经过艰苦努力，最终确定通过合作开发的形式，在纺织园区内搞一个职工集资建房项目。目前该项目已经正式启动。这个项目建成后，将基本缓解企业职工住房紧张的现状。

在加大职工住房建设的同时，我省一些企业出台了缓解困难职工、退休职工改善住房的优惠政策。西安昆仑公司规定，职工之间可以互相置换购房，而且由企业工会牵头，困难退休职工在购房时有优先选房权，通过这些优惠政策和大规模的建房，目前，昆仑公司包括退休职工、困难职工在内的所有职工基本解决了住房问题。

一些优惠政策能否落实，企业工会组织应该发挥重要作用。目前，省总工会相关部门对西安、宝鸡、咸阳等5个城市国有企业职工住房现状进行了问卷调查，这其中就包括退休职工的住房现状调查。省总工会的这个实际行动说明：各级工会组织特别是企业工会组织也要把困难职工、退休职工住房难问题当成大事来抓。

“办法总是有的。”在建立健全住房保障管理体系，各级工会要协助政府对廉租房、经济适用住房、公共租赁房的建设管理，住房保障资金的筹集使用，低收入家庭收入标准认定办法等进行具体细化。企业工会要监督企业行政进一步完善职工住房公积金制度，扩大住房公积金覆盖面，做到应建尽建、应缴尽缴，努力使每一个职工都能享受到住房公积金和住房公积金制度的优惠。把企业保障性住房工程或者解决职工住房问题纳入企业民主管理之中，通过职代会确定相关事项，确保加快改善退休职工住房的进度。

本报记者　阎冬　杨琳