我们是大海里的一滴水

走进北元公司化工一分公司液氯盐酸工段的厂房，干净、整齐、温馨是给我的第一印象。

走廊两旁黑板报上用彩色粉笔密密麻麻写着“四面镜子”照安全活动的相关知识，墙上贴着“快乐生活每一天，安全时刻记心间”、“出门请佩戴好防护用品”等提示语。

液氯盐酸组的值班室是3个大约十多平米的彩钢房，里面简单摆放的几样办公用品稍显陈旧，但却干净整洁。

作为现场操作工，必须具有较强的业务技能和安全意识，除了员工自身的学习外，还需要在日常的培训中逐步提高。

今年以来，液氯盐酸三班打破以往班长一个人做培训的方式，让每个班员轮流做培训。有时候班长选择培训主题，指定培训人，由培训人自己查找并整理相关资料，然后组织班员进行培训。班员轮流在班内进行岗位业务知识的全面系统讲述，使得自身必须对自己岗位所需的知识进行全方位学习，也让所有班员在提高自身业务水平的同时了解其他岗位的业务技能，使个人得到全面发展。

液氯盐酸三班班长李利军认识到，在管理过程中，班长必须对每个员工的个性特征非常了解，对不同的人采用不同的培养方法，最终真正做到因材施教。在工作实践中，李利军根据班员的自身特点，结合工作实际情况，对班员进行了分情况、分个人区别管理。对争强好胜、责任心强、能力强的班员，他认为这种人有自己的想法，不喜欢受束缚，就在工作中充分给予权力，放手让他们去干；有的班员责任心强，但能力上还有待提高，他就先带着他们干工作，结合工作实际适时讲个人心得、工作方法及注意事项。

液氯盐酸三班杨天赐刚做主操时，业务水平有限，遇到突发情况不能独立处理，李利军就带着他干工作，一个多月下来，杨天赐业务技能大大提高了，工作思路清晰了，李利军就试着放手让他负责现场管理。如今，杨天赐负责的各项工作井然有序。

液氯盐酸三班在做实做细工作的同时，从不言苦，每个人在自己有限的岗位上体现出无限价值。

每年的生产大修是生产线员工最辛苦的时候。今年大修时，液氯盐酸三班刚上完3个大夜班，本应该是大休，但他们顾不上休息，立即投入到了紧张的现场大修中，晚上忙到10点以后。大修完紧接着又是连续9天的上班，但他们没有一句怨言，和所有的生产线员工一起，任劳任怨、积极主动工作，最终顺利完成了公司春季大修任务。

液氯盐酸三班是一个只有6个人的团队，他们是一个团结的班组，和谐的班组，富有战斗力的班组。他们是北元这一大海里的一滴水，一滴水同样可以折射七彩阳光，正因为有了他们大海才不会干枯，企业才会蓬勃发展。　（孙柳燕）