学习之“钥”开启民生之“锁”

新合街道位于西安市灞桥区最北部，是一个以农村和农业人口为主的城郊农业大街。一走进新合街道办，创建学习型组织的激励标语——“让学习成为常态，工作才能进入状态；让学习成为终身，自己才能走好人生”便映入眼帘。街道办工会主席李荣良说这是深入每一个新合人内心的学习理念，也是新合街道办党工委建设学习型组织的灵魂。

正因为新合街道是农业大街，在街道办开展学习型组织建设时，也使得学习型新农村建设卓见成效。针对目前农村生产生活中的敏感话题，街道办工会突出依法治村和民主监督、反腐倡廉等方面内容，邀请检察、纪监、土地、财务等方面的专家、学者举办专题讲座，还组织农村干部去监狱参观职务犯罪案例展览。

“这么做就是要不断鞭策这些村干部，加强警示教育，提高反腐倡廉意识。”李荣良介绍说，每年，街道办都会举办“新合大讲堂”和“村干部论坛”专题活动，选择性地确定有关产业结构调整、生态经济建设、服务体系建设等主题，邀请相关专家作专题讲座，组织农村干部学习交流，每次专题活动结束后，还把交流发言稿装订成册，发给各村、各科室增强学习效果。

“我们举办村干部论坛是给大家提供一个探讨交流的机会和平台，无论是讲问题的‘锁子’，还是解决问题的‘钥匙’，都是我们需要的。”说起这学习型组织建设下农村带来的效果，李荣良笑得合不拢嘴，“举个最简单的例子——时间观念变强、个人素质提高。以往街道办开会，要求九点会，十点能开就不错了，会上村干部抽烟的、打手机的也比比皆是，如今不仅能准时开会，所有人还能安静听他人讲话。”

李荣良表示，建设学习型组织不仅仅是为了增强干部职工推动科学发展的能力，其最终目的是惠及广大职工群众。“村干部的素质和学识提高了，眼光会放地更长远，考虑问题也会更周到。这不，村上这两年在解决民生问题上就下了不少功夫。”到目前为止，街道办已投入2700余万元，加强基础设施建设，给力民生，惠及群众。

在两年前，占家村、陶家村、东阳村、贵王村、东唐村、肖阎村六个村的村民仍走着黄泥路，入夜后也要在漆黑中行走。而如今，村里不仅有宽阔的水泥马路，也亮起了路灯，再也看不到两年前的光景。“这辈子就没想过能走上水泥路，更没想过在晚上还能像白天一样亮堂。”东唐村村民唐战国提起自己如今的生活环境，憨厚地笑了。

不仅如此，在短短两年内，街道办还解决了李家、南郑、班家等13个村群众出行难的问题，开通728公交线路；按市政标准实施了灞耿路水流至南郑四村段的下水道改造、人行道铺设、道路亮化、绿化、墙体立面喷刷等工程建设；在原班家小学规划建设了1000平方米、可容纳260名幼儿的全市首家农村公办幼儿园。2011年以来，街道总工会积极争取，联合街道党工委、办事处共同实施了“农村安居工程”，向辖区30户住房危困的农民工家庭发放了总计120万元的建房补贴款，让困难村民也居有其所。

“这些村干部在学习中找到了开‘锁’的‘钥匙’。”李荣良坚信在学习中求发展的硬道理，“我也相信我们街道办的村干部迎着这股学习之风，能带领群众走上致富的道路。”

本报记者　杨琳　实习生　王芊予