规范化管理职工“三违”

本报讯　近期，蒲白西固煤业公司在全体职工中建立起职工违章及事故档案管理制度，职工违章违纪现象与上半年及去年同期相比明显下降。

该档案管理依据《蒲白西固煤业公司三违界定标准》及《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的内容，针对“违章行为”、“职工伤亡事故”、“非人身事故”等3大项10大类违章违纪行为分别执行相应的扣分制度，职工个人安全档案扣分累计为三项扣分之和。档案管理周期为一年，在次年初重新建档，更新积分。同时，公司在年末根据职工个人及班组长累计扣分达到40分以上者，将取消年终奖、安全奖等一切安全方面的奖励，并取消评选公司先进的资格。　（薛唐奇）