中小学幼儿园教师今年起统一公开招聘

本报讯　今年起，我省中小学（含职业高中）、幼儿园新任教师统一公开招聘，实行省考市选县用，各市、县（区）除引进高层次人才外，不得再以其他任何方式和途径自行补充和聘用新任教师。

应聘人员须具有相应的教师资格证书，符合招聘岗位所需的相关资格条件，能适应岗位要求；普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历，普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科以上学历；应聘人员原则上应为统招大学毕业生；招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。全省中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。

教师公开招聘按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、基础知识考试、资格复审、专业技能考核（面试）、体检、考察、聘用的流程进行。

2月下旬，在省政府门户网站及省教育厅、省人社厅网站上统一发布招聘岗位及招聘公告。3月上旬在陕西招生考试信息网（www.sneac.com）上进行报名，报名时间为7天。应聘人员只能选择一个县（区）的一个岗位进行报名。

方案中还规定，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1∶5的比例，达不到这一比例的，除特殊岗位以及专业紧缺急需引进的人才外，原则上取消或调整该岗位的招聘计划。

基础知识考试时间为4月上旬，包括综合知识和专业科目两门，各占50%。

基础知识考试成绩以及取得参加专业技能考核资格人员名单，将于4月下旬在省政府门户网站公布。随后还要经过资格复审、专业技能考核、体检、考察，确定拟聘用人员名单，并于6月上旬在市、县（区）政府门户网站进行公示，公示时间不少于7天。

公示期满合格后，由市、县（区）教育、人力资源和社会保障部门办理聘用手续，按规定签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。　（刘振）