农民工出国务工选择多元化

等活、千活、拿钱……每天重复着的打工生活让42岁的商洛人张顺利觉得生活越来越枯燥：“做梦都想出国打工呀！”

近几年，越来越多的中国人走出国门，到海外务工。高出国内薪水几倍甚至几十倍的工资，以及“有面子”的骄傲感，都诱惑着很多的年轻人，出国务工已成为他们眼中最能发光的“黄金梦”。与张顺利的唉声叹气不同，27岁的刘小军出国务工的信念十分坚定：“我还年轻，学个好技术，就能出国挣大钱。”刘小军找工作更看重前景，电焊工、建筑工等技术活是他眼中的好工种。刘小军说：“跟个老师傅，好好学技术，现在钱少点也没事儿。”在他的职业计划中，只要有了技术和经验，出国务工就是“康庄大道”。

据在西安李家村万达广场一境外就业服务公司的庞小姐介绍，以往他们每年派出30多人很常见，大多去往非洲，从事木工、瓦工等行业，可近几年非洲局势动荡，很少有工人愿意前往。不但如此，越来越多的境外企业开始进行择优录取。虽然想出国务工的农民工日趋增多，作为境外企业他们的选择范围正在扩大，选取最优秀的人才是他们招聘的目的，因此，技能考试是他们最常采用的方法。庞小姐说：“现在与境外企业交涉时，30个受训农民工可能只有1、2个人被选中。”

月薪至少8000元，在大多白领看来诱惑很大，但在出国务工的农民工眼中，月薪至少一万才是王道。记者从西安西大街一境外就业服务公司的张姓工作人员处了解到：“农民工的要求也在与时俱进，现在的他们不单单为吃饱穿暖而打工了。”张先生还告诉记者，出国务工的农民工年龄大多在18—45岁之间，这个年龄段的工人接受新鲜事物强，这也意味着他们想法多、要求多。在出国前，他们会关注境外国家的局势，目前选择日本、新加坡的农民工较多。

不少农民工都能讲述一两个“月薪过万、生活优质、扬眉吐气”这样近乎传奇的故事，可一说起出国劳务公司，他们却感叹：“光中介费就交不起，听说一次就要交2万多呢。还没等找到工作，就先堵在了致富的路上了。”

可是，真的如他们说的那样中介费高、出国务工难吗？

“出国务工中介费？”当被问及这项内容，李家村万达的庞小姐和西大街的张先生都表示“不收”。据庞小姐介绍，他们公司成立6年，从未收取过任何中介费用。那这项内容究竟从何而来呢？记者在一些劳务公司的招聘网站上看到，不少境外服务公司都明确写着“21000元—36000元左右”的中介费标准。为了清楚地了解情况，记者咨询了陕西省劳动监察局。一位姓刘的工作人员说，按《劳动合同法》第60条规定，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。因此，劳务派遣公司收取中介费和管理费是违法的。

律师文萍表示，目前《劳动监察条例》对境外务工的规定有空白，主要是因为涉及境外的法律。她提醒广大想出国务工的农民工，参加劳务输出应到各级人社部门下属的公共职业介绍机构，或具有劳动保障行政部门批准、取得合法证件的社会团体或民间职业介绍机构报名，千万不要去无合法证件的私人职业介绍场所报名；在求职时应在各职业介绍机构仔细看好自己所需的工种，向佩戴工作证的工作人员进行咨询，谨防上当；了解用人单位的条件，如工作内容、时间、地点、待遇、住宿及收费，如有收费，应索取收费凭证；如果在外出务工时遇到劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

本报记者　王惠玲