展巾帼风姿 建和谐油田
——延长油田股份有限公司工会女职委风采
延长油田股份有限公司是集石油勘探开发、科研、机械制造和辅助生产为一体的大型国企,公司下设23个采油厂,3个勘探开发指挥部,6个辅助生产单位。从业人员6.8万人,其中女职工1.3万人。公司女职工委员会以科学发展观为指引,围绕企业中心工作,以“服务企业、服务女职工”为宗旨,以提高女职工素质为主线,以推动女职工岗位成才、岗位立功为重点,以组织各类有益活动为载体,认真履行各项职责,充分发挥组织职能,为促进企业的和谐发展做出了积极贡献。
深化素质提升工程
多年来,油田公司工会女职委把全面提高女职工素质,引导和教育她们树立正确的世界观、人生观、价值观作为首要任务来抓,努力打造一支学习型、知识型、技能型、创新型的女职工队伍。据不完全统计,仅2011年就有972名女职工参加了各类大专院校和远程教育,有5153名女职工顺利通过了公司职工技能培训考试。
图为采油女工在野外苦练技能。
推进建功立业工程
为充分调动广大女职工立足岗位建功立业的积极性、主动性和创造性,全面发挥女职工在企业生产经营中的“半边天”作用。
女工委结合实际,以增强企业效益为中心,设计制定出灵活多样、可操作性强,行之有效的“巾帼建功立业”竞赛活动方案。
图为采油厂女子服务队合影。
夯实维权帮扶工程
目前,油田公司共建立了27个基层女职工组织,形成了覆盖全公司的二级女职工组织网络,为更好地维护女职工权益,夯实了群众基础,提供了组织保障。定边采油厂女工委还设立了“女职工基金”做到及时发现病情、及时治疗;实行孕产妇跟踪服务;进行女职工“五期”保护和“关爱女孩”行动。
图为职工为患病女职工捐款。
促进企业文化建设
企业文化是企业发展的软实力,而职工文化又是企业文化的重要组成部分。油田公司工会女工委从丰富和活跃职工文化生活入手,充分利用各种文化娱乐设施,组织适合女性特点,发挥女性特长,有益于女性身心健康,促进企业文化建设的各类活动。
图为由女职工组成的文艺队演出。
(申雯)