化建女职委：护住女工权益

陕西化建公司现有女职工530多名，占职工总数的20%左右，几年来，广大女职工在各自的岗位上，特别是工作在生产一线的女职工们，她们冬战三九、夏斗三伏，吃苦耐劳，克服了生理上的弱点，和男职工一样为公司的经济发展做出了重要的贡献。

作为娘家人的工会女职工委员会，坚持每年为从事有毒有害工作的女职工进行一次职业健康检查，没有发现一例患病者，有效地防止了职业病的发生。坚持每年为全体女职工进行一次全面身体健康普查，发现病情及时医治，确保了女职工的身体健康。同时为全体女职工办理了《女职工特殊疾病互助保险》，如有病情，女职委亲自为她们办理理赔，将理赔金和困难补助费及时送到她们手中，已办理4起。

陕西化建女职工委员会为了不断提高女职工队伍素质，结合自身要求，围绕企业经济发展这一主题，经常组织女职工、女技术员和女党员参加了公司举办的各种业务竞赛活动，均取得好成绩，受到奖励。通过这些活动提高女职工法律知识、安全意识和施工规范意识。同时组织女分会主席通过视频会议认真学习《企业工会工作条例》，使她们及时掌握工会方面全新的方针政策，为做好女职工工作打下基础。

女工委员会坚持每年在女职工中开展评模树优活动，充分调动女职工的工作积极性，每年有女职工被评为公司级先进女职工和公司级模范女职工，对她们进行物质奖励和精神奖励。最近，女职委组织召开“三八座谈会”，邀请来自各个岗位上的女职工代表，充分征求她们在工作、生活和家庭等方面的建议，听取她们的要求和意见，并及时向领导汇报帮助解决。基层单位有一名女职工患脑瘤，住院手术治疗后，造成家庭困难。女工委员会得知此事后及时送去1000元慰问金，并组织职工为她捐赠4000余元，对她及时开展救助。在她身体康复后，又积极与基层领导协商为她安排了力所能及的工作，帮助她树立起战胜困难的信心和勇气。同时，女职委坚持每年及时探望有困难或生病住院的女职工，发放慰问金。坚持每年寒冬盛夏慰问工作在施工一线的女职工，给她们送去慰问品，也送去了组织的关心和体贴。　（赵娟娟）