“咱们女人不比男人差”

当你走进黄陵矿业机电公司机电总厂，稍稍留心就会发现在一群油污的男人中有个女性正在与大家争论着，不停地解释、比划着，时不时蹲下身子测量着什么。她就是机电公司机修厂唯一的一名女技术员，也是全厂管理层中唯一的女性——权学利。

有人说权工像个“男人”，那是因为她从来不修饰自己，总是一身工服，扎着一束马尾巴，走起路来风风火火，与同事们一起称兄道弟。这也正是她性格所在，她像一个男人一样要求自己，她常说的一句话：“咱们女的不比男人差”。

2001年，刚毕业的她没有像同龄少女那样打扮自己，业余时间与朋友出去游玩，而是埋身于枯燥的机械理论研究、机械问题的处理上。记得她与老公谈对象时，两人正在吃饭，突然放下筷子转身就走了，老公呆住了。后来结了婚老公问起那件事才知道，她当时想到了一个解决技术难题的突破口，来不及解释才把他一个人丢在饭店里。

权学利喜欢向困难挑战。2010年公司决定上托辊生产线，拓宽机电总厂的业务，托辊生产线对于机电总厂来说是一个新事物，她承担下了设备的安装到设备的运行及职工的培训工作。她通过上网查资料，研究说明书，再实地察看，打电话咨询厂家，仅用了1个半月就完成了设备的安装调试工作，提前完成托辊生产线的投产时间，为公司创造了效益。在设备操作中她发现职工大部分操作都是重复动作，容易产生麻痹意识，尤其是托辊压装机，操作者稍不注意就会出现压手事故，发现这一问题后，她就立即着手进行研究，提出在该设备上安装光电保护器，避免操作事故的发生。

权学利是一名优秀的技术员，却“不是个合格的妈妈”。为了工作，刚休完产假她不顾车间的寒冷就进入生产现场与职工一起研究解决生产中出现的问题，将女儿托给远在外县的孩子奶奶照顾，每每在生产不忙时才利用周末抽空去看一下女儿，为了不让女儿伤心，每次离开都是偷偷地走。2009年年底，孩子病了，婆婆不停地打电话说孩子要找妈妈，可是正赶上机修厂首次大修ZY10000/26/55液压支架，当时这套支架是国内最大的支架，没有修理经验，而且工期紧，为了保质保量完成此次大修任务，她和其它技术人员认真审阅图纸，设计制作了ZY10000/26/55液压支架千斤顶大修成套工装，这套工装投入使用，减轻了工人劳动强度，提高了功效，并且获得黄陵矿业集团第二届科技创新三等奖。权工白天在生产现场，晚上一个人在家里流泪，直到支架修完，运入井下，权工才赶回去看女儿。

每每有人说起权工，全厂的男人们没有不服她的。在煤矿这个男性居多的行业里，她多次被矿业公司授于“优秀科技工作者”、“三八红旗手”、“先进个人”等荣誉称号。

（林红　张洁）