“草根作家”撰写“知识宝典”

本报讯　西航集团通过实施以人为本的企业文化，打造企业内部和谐关系，有效地凝聚了员工，使员工积极参与企业管理，极大激励了员工的工作热情。西航机械厂“草根作家”撰写“知识宝典”就是该集团企业文化的具体体现。

走进中航工业西航机械厂43车间数控班组，员工人手一册的“知识宝典”使人眼前一亮。

数控班组员工的主体是被称之为80后、90后的年轻人，青春激扬、充满活力，是车间科研生产一支潜能无限的生力军。这些年轻人朝气蓬勃干劲十足，但又存在职业技能的欠缺。如何引导他们把知识转化为技能，快速岗位成才？如何使他们从潜能无限的生力军成长为挑起科研生产大梁的主力军？

为此，班组在员工中开展了撰写“知识宝典”活动。所谓撰写“知识宝典”，就是在数控班组员工中推行《零件加工记录制度》。班组给每位员工发一本《零件加工记录簿》，由员工记录自己每天加工的零件号、具体工序、出现的问题、问题发生的原因、解决问题的方法，改进后的实际效果。通过对个案的深入剖析，从中找出同类型零件加工规律，提升员工操作技能，通过点滴经验积累提升自己的职业素养，通过知识共享使工友受益，提升班组产品质量、生产效率和员工技能。

车间数控班组通过“草根作家”撰写“知识宝典”，班组员工整体技能和素质显著提升，有六名员工通过高级工理论考试。

据统计，2011年数控班组每月工时总量比同期上升30%；废品损失下降20%；班组连续4个月无废品，员工月收入人均增长500元以上。（刘华清　肖飒）