为职工营造家的感觉

为了满足职工的“菜篮子”，丰富职工“菜盘子”，省高速集团西渭分公司精心谋划，因地制宜，发挥员工热情，以种植好“菜园子”为原则，统筹规范，着力开发建设职工菜地。日前，记者深入西渭分公司三个管理所，实地考察职工菜园子工程建设。

无论走进哪一个管理所，映入记者眼帘的都是：各色品种蔬菜的菜园子、干净的鸡舍猪圈羊栏、整洁卫生的职工食堂、温馨明亮的职工书屋……让人目不暇接，倍感惬意，一种家的感觉油然而生。

据西渭分公司经理来社印介绍，从去年11月开始，西渭分公司以分公司机关、渭南管理所、华阴管理所、蒲城管理所4个片区进行管理，目前已种植蔬菜共计21.63亩，种植的黄瓜、豇豆角、西葫芦、生菜、茄子等十余种时令蔬菜已源源不断地供应到各站所职工灶上，基本达到了职工日常鲜菜的需求。”

在菜园子的日常管理中，各管理所为各站增派蔬菜种植专职人员，聘请农业专家指导种植技术，员工们利用业余时间为菜园子除草、浇水、施肥，亲手种下一畦畦绿油油的青菜，在田间地头亲自感受大自然的拥抱。在收获季节大家积极投入到采摘的队伍中，充分感受劳作的乐趣和丰收的喜悦。管理所设置了各站区的责任田，制作了蔬菜品种标牌，在收获的季节里，从领导到员工，大家挥起手中的铲子、锄头热情高涨地投入到锄草劳动中，尽情地采摘着成熟蔬菜。当大家看到自己的菜园子大丰收时，那份喜悦和激动的心情不言而喻，在收获作物的同时，也收获了属于自己的幸福。“菜篮子”无公害蔬菜走进员工餐桌，为员工提供新鲜、有安全保障的绿色蔬菜，将菜园子的精细化管理落到实处，让员工感受到企业对员工的人本关怀，同时通过收获时的辛勤劳动，丰富了员工的业余文化生活，让员工们体验到劳动的快乐，

菜篮子工程的建设，既为员工节约了食堂成本，同时又为一线员工餐桌增加了丰盛的菜肴，使职工随时都能吃到新鲜的蔬菜，改善了员工伙食品种，让员工真正得到了实惠。一粒种子从种到地里直到收获整个过程，种植菜园子的同时给一线员工单调、枯燥的生活增加了无限的乐趣，陶冶了员工的情操，活跃了员工业余文化生活，同时进一步加强了员工之间的友谊，站点之间的交流，增加了员工的向心力、凝聚力，培养了团队协作精神，最重要的是让每一位员工在享受丰收的喜悦，自己劳动成果的同时懂得了珍惜每一粒粮食，懂得了节约，懂得了爱护公共财物，为营造积极向上、和谐的企业文化氛围，进一步加强企业文化建设打下了坚实的基础。

为确保一线职工吃得好吃得放心，分公司采取多项措施严把饭菜质量关，严格食堂账务管理和账务公开工作，制定食堂管理中各项规章制度，多次召开伙食管理委员会，成立伙食管理监管委员会，由一线的员工、当班的员工担任伙管会成员，大家做主，共同提高饭菜质量。在实践过程中，公司领导认真听取职工意见，着力改善职工伙食。由各班组长对食堂饭菜进行饭前登记，站后勤部召开民主生活会，由食堂工作人员每周四制定出下周食谱并严格按照食谱供应饭菜。站后勤部领导要求食堂做到“干稀搭配，荤素搭配，米饭与面食搭配”，不仅要满足不同口味的需求，更要符合科学饮食的要求。让大家没有后顾之忧，把心思放在工作上。

通过人性化的管理，优质的服务，员工对目前食堂管理和就餐满意度极高，西渭分公司在全力打造“温馨站区”、“特色站区”、“职工书屋”等工作中进一步体现出对职工的关怀和关爱，让全体一线人员自己做主，管好自己的灶，丰富了一线职工的文化生活。

本报记者　杨涛　通讯员　张力峰　张智勇