“三上三下”培训新工

本报讯　为确保新招技校生能顺利完成“角色”转变，近日，澄合王村斜井结合多年的实践经验，总结探索出了“三上三下”阶段式教学新方法，该法得到干部职工的一致认可。

上入矿公共知识培训课。培训部抽调专人对其进行了岗前理想信念教育和一般安全知识培训；下现场进行集中军训。先后从护矿队抽调数名退伍军人，对新分工人进行了为期19天的集中军事化训练。

上采掘专业理论课。该矿将新分学生分为采煤、掘进两个班次，并从本专业工序开始，循序渐进的为新工人灌输安全知识和操作技能；下区队进行实践操作。按照专业分工带领新工人深入到井下进行现场感受，并明确规定新工人只准动口不准动手，使他们逐步认知煤矿和了解工序。

上事故案例警示教育课。培训部将曾经发生的典型“三违”事故制作成教材，组织新工人进行观看，使他们感受到了“三违”事故的危害性；下井统一上岗工作。培训考核合格后，矿培训部统一发证上岗。同时，各区队精心挑选业务精、安全素质强的班组长和业务骨干与新工人签订师徒合同，传授安全技能和井下遇险避灾经验。　（张晓军）