“六种”行为卡控安全

本报讯　蒲白铁运公司以“行为规范化、操作标准化”为目标，全面开展安全行为专项治理活动，强势推行“六种”行为，不断提高职工素质，消除人的不安全行为。

一是岗位描述常态化，描述内容在去年的基础上增加三个典型事故案例，起到警示教育的作用，使职工说得清、写得明、做得到；二是在关键岗位和多人配合作业岗位作业时，职工自觉对操作程序、操作要领、作业标准做到手指口述，实现安全交接；三是对安全风险进行评估，坚持安全确认，实现危害因素的预想、预知和预防；四是“三三”整理，实现作业前中后环境、隐患和作业人员的情绪整理，确保现场“人、机、物、环”始终处于最佳安全状态；五是实施班前礼仪，让高效优质的班前会成为每天安全作业的第一道提醒；六是以军礼制、队列制、报告制、复命制和指挥制为内容，开展好准军事化管理。　（李娜）