渭化公司　让企业文化在基层落地生根

本报讯　渭化公司突出“以人为本，文化强企”的企业文化工作思路，充分调动基层员工的文化潜能，使其内化为员工的精神动力和一致行动，真正让企业文化在基层落地生根。

近日，该公司结合三期新的甲醇装置控制室的实际情况，在控制室的门厅、走廊过道等现场工作环境，选择合适的文化落地切入点，面向双甲车间全体员工开展企业文化理念、文化格言征集活动和基层工作环境文化营造活动。其中文化墙分为“缤纷活动、无限生动”、“员工风采、绽放未来”、“安全比武、激励督促”、“激情工作、享受工作”四个版块，内容为企业在管理、生产、安全、环保、企业文化、基层建设、科技创新、职业道德、团队精神等方面。以图文并茂的形式充分展示了车间和班组建设活动的全貌，成为推进班组建设活动的有效载体。双甲车间四个班组的54个员工参加了征集活动，经过班组不断深入讨论，在百余篇来稿中初选50篇再进行整合和凝练，最终评选6名员工的文化格言，配以员工工作照，以文图并茂的挂图形式上墙悬挂。此次全员参与的企业文化活动，激发了员工的工作积极性和主动性，使企业文化在基层“内化于心，外化为形，固化于制”，真正实现了落地生根，开花结果。　（王学军　李建明）